לחברת השמה יש שני לקוחות: מחפשי עבודה ומעסיקים. אנחנו בונים אתרים שמשרתים את שניהם — לוח משרות, שליחת קורות חיים, פנייה של מעסיקים וניתוב אוטומטי לסניף או לרכז הנכון.
מחפשי עבודה מגיעים מגוגל, מפורטלים ומהרשתות. אם המשרה לא נמצאת באתר שלכם, הם שולחים קורות חיים למתחרה.
חיפוש וסינון לפי תחום, אזור והיקף משרה.
קורות חיים בלחיצה — גם מהנייד.
השירותים, התחומים והדרך לפנות אליכם.
כל סניף עם עמוד, משרות ופרטי קשר.
פנייה מגיעה לרכז או לסניף הנכון.
ממשק למערכות הגיוס ול‑CRM שאתם עובדים איתם.
התחומים, הסניפים, קהלי המועמדים והמעסיקים — ומה האתר צריך לעשות בשבילכם.
רואים את האתר בטלפון ובמחשב לפני שבונים, ומאשרים מבנה, מסרים ועיצוב.
אתר מהיר, נגיש ומותאם לנייד — שאתם עורכים בעצמכם.
Analytics, קונסולת גוגל ומעקב פניות — ושיפור לפי הנתונים.
מחקר, מבנה וטיוטות תוכן בעזרת AI, ואב‑טיפוס חי שרואים לפני הבנייה. אדם בודק ומאשר כל שלב.
לפרטים 02 / SEARCHמבנה ותוכן שגוגל, ChatGPT ו‑Gemini מבינים ומצטטים — לצד SEO קלאסי.
לפרטים 03 / AUTOMATEצ׳אטבוט שעונה באתר, וכל ליד נכנס ל‑CRM ולוואטסאפ עם מענה ראשון.
לפרטיםכן. מוסיפים משרות מממשק הניהול, והן מופיעות בלוח עם חיפוש וסינון.
כן. מגדירים ניתוב לפי תחום, משרה או סניף — והפנייה מגיעה למי שמטפל בה.
ברוב המקרים כן. בודקים את המערכת שלכם בשלב האפיון ומתכננים את החיבור.
עמוד ייעודי עם התחומים והשירותים שלכם וטופס פנייה, כך שגם מעסיקים מוצאים אתכם.
לכל ענף יש שפה, קהל ושאלות משלו. בחרו תחום וקראו מה אתר טוב צריך לכלול.
/ בואו נדבר
ספרו לנו על החברה והתחומים — ונחזור אליכם תוך יום עסקים.
אתר זה עושה שימוש בעוגיות (Cookies) כדי להפעיל את האתר, לנתח שימוש ולהתאים תוכן ופרסום. ניתן לאשר את כל העוגיות, לבחור העדפות, או להמשיך עם עוגיות חיוניות בלבד. מדיניות הפרטיות והעוגיות.
נדרשות לתפקוד הבסיסי של האתר (אבטחה, ניווט, שמירת פעולות בטופס). עוגיות אלו תמיד פעילות ולא ניתן לבטלן.
מאפשרות פונקציות והעדפות מתקדמות, כגון בחירת שפה, צ׳אט, סרטונים ומפות.
עוזרות לנו להבין כיצד משתמשים באתר באופן אנונימי ומצטבר, כדי לשפר את חוויית הגלישה.
משמשות להצגת פרסום מותאם אישית ולמדידת ביצועי קמפיינים מול גורמי צד שלישי.
